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平臺力量成就未來——嵐庭家居5月員工大會 在線咨詢?? |? ? 預約裝修
  • 發表日期:2018-06-13
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淺水有魚蝦,深海出蛟龍。不管是人或物,環境的影響總是深遠又強大的。一個的平臺,不光可以教會大家如何實現自己的價值,更能同時提升我們的個人能力。

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在人生路上選擇一個強大、完善的平臺尤為重要,所以,先恭喜大家機智的選擇了嵐庭這個欣欣發展的大平臺。這里,沒有身份、地位、地域的差距,大家都是普通人,站在同樣的起跑線上,因越發廣闊的平臺力量而閃耀自己,成未來!

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6月13日上午,嵐庭家居迎來了以“平臺力量成未來”為主題的5月員工大會!集團董事長江濤先生以及各部門負責人和工作人員均參加了此次會議。大會共分為三項,依次是各代表發言人做5月份工作總結以及6月工作計劃匯報、5月份團隊和個人表彰、江總做大會總結發言。

大會開始,首先由營銷區代表發言。

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營銷區總監分別對上月工作作出總結,并由數據引出6月工作的展開計劃與目標。5月收獲滿滿,6月所有營銷區信心依舊。軟裝電子商城即將上線,外拓新部門蒸蒸日上,管理層、新人培訓如火如荼,公司產品、文化、品牌多元化的宣傳推廣,都預示著6月,以及未來嵐庭更好的發展,這些工作的深入展開,也是為了便于更多元化的創新發展。

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設計部對上月工作的概況做了簡短的總結,并表示6月將持續推進固化設計的落地,將標準化,化設計進行到底,提高設計師的設計水平,呈現出更有質感的、能夠與平臺發展匹配的優質作品。

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產品研發部總監發言。2018年產品研發部為配合公司平臺發展的需要,全面改革和升級了產品。通過對產品方向的研發和調查,增加引進了空調、地暖等展區,方便設計師和家裝顧問的工作展開,提升客戶未來的品質生活,也提高公司的品牌效應。

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工程部代表發言。工程部在上月做出了非常大的調整,也取得不少成效。6月,將著重重抓工地的監管,把工地服務變成制造業,總結一套屬于工準施工模式,做到標準模塊化,并加入不定時抽查環節,讓管理者、設計師、客戶都能直接直觀的感受到嵐庭家居的施工工藝與品牌實力!

大會進行項,2018年5月員工大會表彰環節:

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月度家裝顧問精英前三


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月度設計師前三

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設計師作品獎

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月度裝修管家前三

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營銷團隊

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設計團隊

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工程團隊

zui后,大會進行第三項,由董事長江濤先生做總結性發言。

江總,首先對獲獎的個人和團隊表示了祝福,并歡迎新同事的加入。

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會上,江總給大家分享了上月他親臨施工工地的直觀感受。江總對工地總體滿意,但也發現了一些平常人沒有注意的小細節。從發現問題到解決問題,一氣呵成,江總花大手筆為工程部新添了各類促進工地良好形象的工具,施工專用垃圾袋、電子密碼門鎖、公平尺等物資層出不窮,都為更規范的工地建設打下了基礎。如江總所說,嵐庭要讓施工現場也成為一種藝術,讓客戶從踏入工地的那一步開始,認可嵐庭,毫無保留的把自己的家交給嵐庭!

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除了對工地近乎的苛求,江總對公司的黨建文化和基層問題也做的細致入微。自嵐庭黨委成立以來,嵐庭家居總部多次接待了政府、黨員的參訪,隨著嵐庭“創新點亮未來”的歷史文化長廊上線,嵐庭與政府、黨委的交流合作更加深入。關于基層建設,江總專門開設了“總經理郵箱”,了解基層員工的工作、生活問題,傾聽基層傳達的聲音,這也是為了公司更多元化的發展。

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6月,讓我們一同并肩努力,相信無限潛力的自己,相信給予無限可能的嵐庭,用平臺的力量,成未來!




文章標題:平臺力量成就未來——嵐庭家居5月員工大會

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