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  • 發表日期:2018-08-12
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江濤 42歲 四川簡陽人

嵐庭集團董事長

成都市建筑裝飾協會副會長

中國建筑裝飾行業企業家

江濤在嵐庭總部辦公室

在簡陽 經歷次挫敗

在吃貨當道的成都,一提到簡陽,除了羊肉湯很容易想起海底撈火鍋。以后,也許說到簡陽你還會提起嵐庭家居。因為他的創建人江濤和海底撈的創建人張勇一樣,都來自簡陽。因為江濤創建的嵐庭家居發展太過迅猛,早已站穩成都,豎起了成都家裝行業的一面旗幟,形成撲向全國之勢。

初見江濤是在他公司七樓的辦公室,辦公室很寬敞,裝飾風格簡潔,門窗座椅、景觀飛檐都充滿淡淡的中國傳統味。辦公桌前的江濤體魄健壯,沒有成功中年男人的啤酒肚。神情機敏,善于言談,很像一名干刑偵的優質警察男。

“我是干裝修出家的,20歲到27歲期間在簡陽攬活,那時候是打野活,沒有公司,有活路的時候忙幾天,沒活路的時候忙到處去找活路。那幾年的經歷讓我懂得了一些裝修生意的小竅門,也攢了點錢,這時好像自己成了生意人,開始想投資干點別的事情,偶然機會去投資鎮辦紙廠,可真正一檢驗才發現自己并不是辦紙廠的料,虧得一塌涂地,鎩羽而歸?!苯瓭貞浽诤嗞柕拇蚱唇洑v侃侃而談。

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江濤

嵐庭總部獨棟辦公樓

中共四川嵐庭家居有限公司委員會在嵐庭總部掛牌成立

嵐庭總部辦公區

嵐庭品牌獲獎無數

嵐庭總部專設客戶兒童活動區

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在成都 看到不同的風景

2004年7月,創業的失敗迫使江濤離開簡陽來成都發展,遠大前程也得先找份工作,填飽肚子再說。初到成都,人生地不熟,只好到五塊石人才市場找工作,交了幾百元中介費后,工作很快落實??傻搅斯ぷ鞯夭虐l現遭遇招工騙局: 沒有工作,退不了中介費,只有委屈。

“次求職被當頭一棒,清醒之后,我又重新找到了一家物業公司工作。月薪600元,幾個月過后,感覺還是應該干自己熟悉的裝修行業,長期干物業不是個辦法。2005年,我又應聘到一家裝飾公司工作,由于自己有裝修經驗加上曾經也帶過裝修隊伍,我很快成了老板得力干將,正想大干一番之際,這裝飾公司老板突然卷款跑路,留下未完的裝修工程和討要薪水的裝飾工人?!苯瓭胃惺艿阶鲆粋€講誠信,有擔當的人是多么重要。

收拾好跑路老板留下的爛攤子,江濤進入另外一家裝修公司工作,新公司老板的合伙人很賞識江濤的工作能力,不久,合伙人拉江濤出來單干,這一干是三年,江濤也由骨干員工變成了公司的副總經理。

嵐庭總部員工辦公區域

嵐庭總部產品方案展示區

從溫哥華廣場 開始奔跑

2009年,來成都5年,積累了無數的經驗之后,江濤決定開辦自己的裝修公司,公司選址中醫院大學對面的溫哥華廣場,面積100多平米,取名標筑裝飾公司。

“公司創建初期沒有合資人,我一個人管理和經營。雖然裝修的門道我都懂,但跟人干和自己帶人干還是有很多不同,面臨的問題還是多多,開業后,十多人的新公司一直沒有大的起色。半年過去,我慢慢悟到現在的情形也許同公司的規模很有關系,需要裝修的客戶都有怕被宰的想法,怕裝修公司卷款跑路的擔憂,面對規模小的裝修公司這種擔憂更甚。于是,我決定換更大的辦公場地。其實當地公司的運營已經困難了,要投入更多的錢來擴大規模、風險可想而知。這時,一股不怕輸,不服輸的膽量占了上風,我用zui后一筆錢在文武路云龍大廈租下了2400平米的辦公和裝飾展示場地?!被叵肫甬敃r的決定,江濤感覺自己像一個賭徒,看準機會,用zui后的身家賭上一把。

2011年的這一睹,贏了!

在新辦公地,業務明顯增多,效益迅猛翻番。員工也從十多人增加到六十多人。

2016年,為迎接公司發展的爆發期,江濤開始尋找更大的辦公場地、醞釀公司的新名字和一整套新視覺識別系統。

2017年,更名后的嵐庭家居在金牛撫琴注冊成立,新公司位于牌坊街319號,由一棟7層獨棟辦公樓組成,辦公和展示場地達幾萬平方米。公司員工達500多人。

預計2018年產值將達五億元人民幣。

嵐庭總部客戶洽談示區

客戶洽談示區能為客戶提供餃子等快餐

嵐庭總部員工餐區域

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嵐庭的將來是樹起全國裝修行業標桿

2011年到2017年,公司這六年的發展速度是江濤之外也是意料之中的事情。

“說是意料之中,是因為我經歷這么多年的磨礪,公司的發展方向和實現路徑我都想得很清楚,應該到了爆發點。說到意料之外,是我想到了公司發展會走上快車道、但沒由想到公司這幾年會成倍式的增長。面對良好的開局,接下來嵐庭家居將著重解決裝修行業多年來的施工和設計兩大頑疾。施工將從施工工人、裝飾材料、項目經理三方入手,改變以前項目經理承包裝修項目,出現拖欠克扣工人工資,裝修材料以次充好、客戶投訴不斷等頑疾。變成工人工資由總公司發放、施工材料由總部統一配送,項目經理變成裝修管家,只負責工程進度和質量。解決設計的頑疾將從固化設計等專業領域入手,以后公司將先讓客戶選家居,再圍繞家居進行設計的反向設計模式。在解決施工和設計這兩大頑疾之后,還將解決管理問題,公司正在啟用大數據,開發IMS系統,這套管理系統將對公司所有員工,所有項目進行大數據分析和管理,zui后形成一個個完整的、科學的管理模式和方案模式。有了這套系統,公司可以在全國復制這個運營模式,等一切成熟,嵐庭的全國分公司將很快全面鋪開。將來,公司將把建材、裝修和家居三者合并成一個的產品??蛻羧缤谔熵埳腺徫镆粯?,點擊不同的選項下單,zui后會收到一個想象中的居家?!闭劦綅雇サ奈磥?,江濤信心十足,熱血澎拜。

“要將嵐庭家居打造成全居品牌,要徹底改變傳統的家裝繁瑣、勞心等概念,要通過塑造的家來推動社會文明的進步?!睂τ趯?,江濤這樣補充到。

嵐庭總部員工活動區域

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創業人先思考自己的性格是否適合創業

聽江濤談嵐庭,時間過都很快,秘書已經催促江濤還有活動需要出席,我們本不想占用他更多時間,但機會難得,zui后很不好意思的要他補充點對年輕創業人的建議。

“有創業夢想很好,我認為20-30歲是人培養能力的時期,30-40歲才是人生的發展期。要創業先想想自己性格是否適合創業,其次認準方向后必須堅持不放棄,zui后是要不斷學習,不斷提高自己才能適應企業的不斷發展和壯大,zui后是創業成功也需要發現機遇,抓住機遇?!闭劦浇o年輕創業人的建議,江濤這樣說。

嵐庭總部員工閱讀區域

嵐庭總部閱讀書籍很多由員工推薦和捐贈

“ 我家住在紅牌樓附近,我同家人回家要路過一家面館,老婆常說這家面館真不錯,開了這么多年還在經營,客人很穩定,老板真能干。我卻說這家面館讓老板很失敗,因為面館生意一直穩定,一直有固定的收益、一直能維持這個家庭的生活,面館老板從來沒有遇上挫敗,也沒有想另外開店和轉行,守著小面館十幾年,沒有挫敗的面館成了小老板不成功的人生?!痹谖覀兗磳㈦x開江濤的辦公室,江濤將這樣一個小故事講出來,告訴我們,失敗未必是壞事,失敗也是成功前的一筆財富。這算江濤先生告訴創業年輕人的一點補充建議:不要怕失??!

(原文轉載于微信公眾號:IN撫琴)



文章標題:撫琴財經人物系列 | 江濤:自信+膽識 成就嵐庭的今天

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